Deputy HR Manager

Royal Link Abadi · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan Royal Link Abadi, perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi mitra terbaik dalam industri kami. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar, Bali. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membentuk budaya kerja yang positif.

Dalam peran ini, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola semua aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan berdaya saing.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan praktik terbaik.
  • Mengelola hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan penilaian kinerja.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait HR.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Berpartisipasi dalam inisiatif perencanaan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR yang serupa.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan melakukan koordinasi antar-departemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang profesional yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk peran ini. Kami menghargai pengalaman sebelumnya dalam mengelola proses rekrutmenpengembangan karyawandan kepatuhan HR. Kami juga menghargai kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait