Deputy Training Officer

KINETIC Indonesia · 📍 Magelang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

KINETIC Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Deputy Training Officer. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, inisiatif kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu meningkatkan kualitas pelatihan di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di KINETIC Indonesia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan baru dan karyawan yang sudah ada.
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan memberikan dukungan kepada instruktur pelatihan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.
  • Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan.
  • Menilai kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
  • Mengkomunikasikan hasil pelatihan kepada manajemen dan staf.
  • Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan sumber daya yang tersedia digunakan secara efisien.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti e-learning platform, LMS, atau perangkat lunak manajemen pelatihan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode pelatihan seperti coaching, mentoring, atau pembelajaran berbasis masalah.
  • Memiliki pemahaman tentang regulasi dan standar pelatihan di Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen PelatihanE-LearningCoachingMentoringPembelajaran Berbasis Masalah
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait